Engineering Manager - Payments

LeoVegas Mobile Gaming Group is a company operating in the iGaming industry with over 1800 employees across 16 offices worldwide. The company focuses on innovation and agile development in a fast-paced environment.

• At least 5+ years working as an engineer developing web applications and APIs
• Proven experience in leading and managing engineering teams
• Transparent and inspiring leadership style that builds trust
• Excellent communication skills, able to guide and challenge teams effectively
• Deep understanding of Agile software development methodologies

Nice to have:

• Experience in payments domain
• Knowledge of the iGaming industry

Team Management & Support:

• Run daily standups
• Hold regular one-on-ones
• Drive goal setting and career development
• Lead hiring and onboarding
• Provide technical guidance and mentorship
• Track and act on engineering KPIs

Technical & Project Oversight:

• Participate in code reviews and pull request approvals
• Lead technical discussions and discovery sessions
• Monitor system health and manage incidents

Process & Execution:

• Plan and execute sprints and roadmap deliverables, ensuring clear timelines and resource alignment
• Optimize CI/CD pipelines and DevOps practices
• Work closely with engineering, product, and QA teams
• Champion Quality in all releases by ensuring proper regression testing and automation coverage in collaboration with QA engineers
• Enforce incident management processes
• Report on progress, risks, and changes to stakeholders related to development and operations

Strategy & Leadership:

• Contribute to the engineering, SDLC and QA strategy
• Conduct performance reviews and support career growth
• Maintain strong communication with stakeholders

Informujemy, że administratorem danych jest LeoVegas z siedzibą w Sztokholmie, dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.