Firma

LeoVegas Mobile Gaming Group
LeoVegas Mobile Gaming Group

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 10 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 2011🇸🇪 SE
GamingE-commerceIT / TechKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Backend

5 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

100% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

B2B lub Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Szukasz pracy w LeoVegas Mobile Gaming Group?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 10 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach LeoVegas Mobile Gaming Group

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie LeoVegas Mobile Gaming Group

Najważniejsze informacje o pracodawcy

LeoVegas Mobile Gaming Group to szwedzka firma zajmująca się mobilnymi grami, oferująca usługi kasyna online i zakładów sportowych, takie jak gry stołowe, automaty wideo, progresywne jackpoty, video poker i zakłady na żywo na wielu rynkach międzynarodowych. Firma została założona w 2011 roku przez Gustafa Hagmana i Robina Ramm-Ericsona, a jej siedziba główna znajduje się w Sztokholmie. W 2022 roku firma została przejęta przez MGM Resorts International. Do jej głównych produktów należą LeoVegas Casino, LeoVegas Live Casino i LeoVegas Sportsbook. Firma zatrudnia ponad 1 900 pracowników.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Ubezpieczenie
Spotkania integracyjne
Darmowe przekąski
Napoje w biurze
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Parking dla rowerów
Płatny urlop
Parking dla aut
Płatne święta
Telefon
Kursy językowe

Najnowsze oferty pracy: LeoVegas Mobile Gaming Group

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w LeoVegas Mobile Gaming Group?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.