Administrator/ka Systemów Sieciowych (Linux)/Inżynier/ka Systemowy/a

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·B2B·Umowa o pracę
#401805·Dodano 20 dni temu·1
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

ApacheDNSVMwareProxmox VE

Firma i stanowisko

Diagnostyka S.A. is a company located in Kraków.

Wymagania

  • Minimum 3 years of experience administering Linux systems.
  • Strong knowledge of Linux distributions (Red Hat, CentOS, Debian or similar).
  • Ability to configure and administer network services (DNS, Apache).
  • Experience managing mail systems (Postfix, Cyrus-IMAP) and virtualization systems (VMWare, Proxmox VE).
  • Familiarity with server hardware and storage technologies (SAN, NAS).
  • Proficient scripting skills in bash and shell.
  • Knowledge of network technologies and protocols.
  • Awareness of best security practices for systems and networks.
  • Ability to work both independently and within a team.
  • Proficient in English for working with technical documentation.

Obowiązki

  • Manage and maintain Linux servers.
  • Create and optimize shell scripts (bash, shell).
  • Perform operating system hardening according to best security practices.
  • Administer network services such as DNS and Apache.
  • Manage and maintain mail systems based on Postfix and Cyrus-IMAP.
  • Configure servers and monitor their performance.
  • Troubleshoot mail delivery and reception issues.
  • Manage physical servers including hardware monitoring and diagnostics.
  • Configure and manage SAN and NAS storage solutions.
  • Manage and maintain virtualization environments (VMWare, Proxmox VE).
  • Create and manage virtual machines and monitor their resources.
  • Optimize virtual environments and ensure high availability of services.

Benefity

  • Full-time employment based on an employment contract or contract.
  • Hybrid work model with 3 days onsite at ul. Prof. M. Życzkowskiego 18.
  • Access to new technologies and tools.
  • Collaboration with experienced specialists.
  • Regular company events and integration trips.
  • Subsidized sports cards: MultiSport or Medicover Sport.
  • Private healthcare packages with Luxmed or ENEL-MED for employees and their families.
  • Discounts on laboratory tests (70% for employee, 20% for family).
  • Training, e-learning courses, and English language classes.
  • Preferential group insurance with PZU.
  • Opportunities to participate in regional sports teams and various athletic events in Poland.
  • Financial support via the Company Social Benefits Fund (ZFŚS) for difficult life situations.
  • Participation in internal recruitment and referral programs with financial rewards.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Płatne święta
Dofinansowanie szkoleń
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie

Inne informacje

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Diagnostyka S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

ZAKRES ZASTOSOWANIA NINIEJSZEJ INFORMACJI Niniejsza Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy oraz kandydatów do zawarcia umowy cywilnoprawnej jest udostępniana w celu realizacji obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 13 RODO.

ADMINISTRATOR, INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Administratorem danych osobowych jest pracodawca rekrutujący, tj. Diagnostyka S.A. z siedzibą przy ul. prof. M. Życzkowskiego 16, 31-864 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000918455, NIP: 675-12-65-009.

Z Administratorem jako zatrudniającym, kandydat może kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: [email protected] Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pisząc na pod adresem e-mail: [email protected]

ŹRÓDŁO POZYSKANIA DANYCH Dane osobowe otrzymujemy bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  1. Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH

  1. art. 6 ust. 1 lit c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z Kodeksem Pracy.
  2. art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie danych nieprzewidzianych w przepisach prawa, które są dobrowolnie podawane

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 2. Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 3. Przechowywanie danych kandydata do pracy, w ramach przyszłych rekrutacji.

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w ramach przyszłych rekrutacji.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach do momentu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 36 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.

UPRAWNIENIA KANDYDATA DO PRACY WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z przepisami RODO, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do: dostępu do danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; przenoszenia danych;); cofnięcia zgody (gdy podstawą przetwarzania jest zgoda).

Kandydat do pracy ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli sądzi, że przetwarzanie jego danych osobowych przez pracodawcę rekrutującego narusza przepisy RODO. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

ODBIORCY

Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych innym odbiorom danych. Zakres podmiotów, którym zatrudniający udostępni dane, będzie ograniczony do tych podmiotów, którym udostępnienie danych kandydata jest faktycznie niezbędne i zależeć będzie od przebiegu współpracy stron i zakresu obowiązków.

Diagnostyka S.A.

Diagnostyka S.A.

13 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz