QA Automation Engineer (JavaScript)

Andersen is hiring for a QA Automation Engineer (JavaScript) to work on fintech platforms ensuring quality of trading and financial analytics solutions. The customer is an international company in the financial services sector providing technology-driven solutions to institutional clients with a focus on advanced analytics, data-driven insights, and modern software platforms. The project involves developing advanced fintech solutions including a real-time analytics platform and a web-based brokerage application supporting data-driven trading and investment workflows.

• 3+ years of experience in QA Automation.
• Experience with Cypress for writing and executing automated tests.
• Good knowledge of JavaScript and TypeScript, understanding of HTML, CSS, and DOM structure for web testing.
• Knowledge of software testing principles, including functional, regression, and end-to-end testing.
• Ability to write and execute test cases and scenarios.
• Ability to identify and analyze bugs in web applications.
• Basic debugging skills to determine root causes of test failures.
• Basic understanding of CI/CD pipelines and integration of test automation.
• English language proficiency from Intermediate+ level upwards.

• Taking ownership of the development strategy for automated testing in the company.
• Creating, maintaining, and executing automated test scripts using Cypress.
• Writing clear and maintainable JavaScript code for test automation.
• Identifying test scenarios.
• Detecting issues and inconsistencies in web applications during test execution.
• Documenting bugs and reporting them to the development team using Jira.
• Collaborating closely with developers, the product manager, and the QA team to understand requirements and functionality.
• Ensuring Cypress integration with CI/CD pipelines (GitLab).

Informujemy, że administratorem danych jest Andersen Soft UAB z siedzibą w Krakowie, ul. Al. Pokoju 18, 31 - 564 dalej jako "administrator". Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.