Tester/ka oprogramowania

Soflab Technology is the largest Polish company specializing in software testing, operating since 2008. It provides a wide range of IT services in Quality Assurance, Business Intelligence, and cybersecurity. The company advises across all industries and employs the best technologies and tools, with a strong focus on the testing process to deliver error-free solutions.

• Minimum 2 years of experience in manual testing (functional, regression, layout/visual layer) of mobile applications and commercial web services
• Experience in agile software development projects
• Knowledge of banking products and services (accounts, cards, loans, payments)
• Very good knowledge of JIRA and Confluence
• Ability to create test scenarios, project documentation, record results, and report bugs using JIRA and Confluence
• High communication skills
• Accuracy and thoroughness
• Good organization of individual and team work
• Openness to changes

• Conduct testing of electronic banking services - mobile and web applications

Nice to have:

• Experience in projects related to internet and mobile banking
• Experience in agile software development projects
• Experience performing manual accessibility tests using NVDA screen reader
• Knowledge of WCAG standards and tools like NVDA, WAVE extension
• Familiarity with VoiceOver (iOS), TalkBack (Android), and browser developer tools
• Ability to use Adobe libraries and Figma application
• Knowledge of technologies and modern solutions in internet and mobile banking

Informujemy, że administratorem danych jest Soflab Technology Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, 40-568, ul. Ligocka 103 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.