New
Playwright Practice Lead / Automation Solutions Architect
SOFLAB TECHNOLOGYWarszawa
Playwright Practice Lead / Automation Solutions Architect
SOFLAB TECHNOLOGYWarszawaZdalnieC-Level / Manager
PlaywrightTypeScriptJavaScript
Firma
SOFLAB TECHNOLOGY
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 20 ofertSoftware house51-250 pracownikówOd 2008🇵🇱 PL
CyberbezpieczeństwoBig DataAI / MLSoftware houseFirma produktowaKonsulting
Najczęstsza specjalizacja
Testing/QA
15 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
89% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
B2B lub Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Dobry start w IT
Role juniorskie
Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT
Szukasz pracy w SOFLAB TECHNOLOGY?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 20 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach SOFLAB TECHNOLOGY
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie SOFLAB TECHNOLOGY
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Soflab Technology to polska firma założona w 2008 roku, specjalizująca się w usługach testowania i zapewnienia jakości rozwiązań ICT. W ciągu 10 lat działalności zrealizowała ponad 5000 projektów dla klientów z branż takich jak telekomunikacja, bankowość, ubezpieczenia, media, energetyka i administracja publiczna. Firma oferuje również własne produkty, takie jak Soflab GALL do anonimizacji danych oraz Soflab TARS do analizy i raportowania wyników testów automatycznych.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Spotkania integracyjne
Elastyczne godziny
Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Kursy językowe
Szkolenia wewnętrzne
Najnowsze oferty pracy: SOFLAB TECHNOLOGY
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w SOFLAB TECHNOLOGY?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.