Administrator/-ka Aplikacji Biznesowych - Departament IT

Zespół Środowisk testowych w T-Mobile Polska poszukuje administratorów/-ek aplikacji biznesowych do pracy w trybie hybrydowym w Warszawie.

• Doświadczenie w administracji aplikacjami biznesowymi.
• Utrzymanie i wsparcie aplikacji klasy enterprise w środowisku nieprodukcyjnym.
• Znajomość IT Operations / ITSM (praca z incydentami, zmianami i problemami w oparciu o dobre praktyki, np. ITIL).
• Umiejętność rozwiązywania problemów aplikacyjnych, w tym analiza błędów, współpraca z innymi zespołami i eskalacja do vendorów.
• Znajomość środowisk serwerowych i baz danych, w tym Windows, Linux, SQL, oraz rozumienie architektury aplikacji.
• Dobra komunikacja i współpraca z biznesem, w tym wsparcie użytkowników i zrozumienie potrzeb biznesowych.

• Zapewnienie ciągłości działania systemów poprzez monitorowanie, analizę incydentów oraz koordynację działań naprawczych.
• Planowanie, wdrażanie i koordynacja zmian w środowisku aplikacyjnym zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami.
• Projektowanie, rozwój oraz optymalizacja mechanizmów monitoringu i alertowania dla zarządzanych systemów.
• Udział w projektach technicznych związanych z rozwojem, integracją oraz modernizacją środowiska IT.
• Współpraca z jednostkami biznesowymi w zakresie identyfikacji potrzeb, analizy wymagań oraz wdrażania usprawnień.
• Analiza i optymalizacja wydajności aplikacji oraz infrastruktury wspierającej, w celu zapewnienia wysokiej dostępności i jakości usług.

Informujemy, że administratorem danych jest T-Mobile Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Marynarska 12 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.