Security Project Leader (m/f)
Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#404937·Dodano 8 dni temu·1
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
CCTVOffice 365ISO 9001ISO 27001RODOResponsible Business Allianceprawo jazne kat. B
Firma i stanowisko
Jabil Poland Sp. z o.o. to globalny dostawca usług produkcyjnych (EMS) z siedzibą w Kwidzynie, specjalizujący się w projektowaniu, inżynierii oraz masowej produkcji zaawansowanych podzespołów i urządzeń elektronicznych. Firma obsługuje rozpoznawalne na całym świecie marki technologiczne, wspierając zarządzanie łańcuchem dostaw.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym obejmującym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego osób i mienia oraz zarządzaniem kryzysowym.
- Podstawowa znajomość przepisów prawa karnego, prawa pracy oraz RODO.
- Znajomość pakietu Office 365.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Niekaralność.
- Znajomość Ustawy o ochronie osób i mienia.
- Prawo jazdy kat. B.
- Odpowiedzialność, decyzyjność oraz analityczne myślenie.
- Zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku pracy.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz skutecznym prowadzeniu projektów.
- Umiejętność efektywnego delegowania zadań wraz z dbałością o terminową i jakościową realizację celów.
- Zdolność budowania zaangażowania zespołu poprzez motywowanie pracowników i wzmacnianie ich potencjału.
Nice to have:
- Znajomość systemów CCTV, kontroli dostępu i systemów alarmowych.
- Znajomość norm ISO 9001, ISO 27001 lub innych standardów związanych z bezpieczeństwem.
- Znajomość wymagań Responsible Business Alliance (RBA).
- Doświadczenie zdobyte w Policji, Straży Granicznej, Wojsku Polskim, Państwowej Straży Pożarnej lub innych służbach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo.
- Doświadczenie we współpracy z organami ścigania i służbami ratunkowymi.
Obowiązki
- Zarządzanie usługami ochrony 24/7 poprzez nadzór nad firmami ochrony, kontrolą ruchu osobowego i towarowego oraz reagowanie na incydenty bezpieczeństwa.
- Nadzór nad systemami CCTV, kontroli dostępu i systemami alarmowymi, rozwój systemów oraz analiza zdarzeń.
- Koordynacja wyjaśniania incydentów, współpraca z przedstawicielami innych działów i komórek organizacyjnych oraz z instytucjami zewnętrznymi w celu zapewnienia szybkiej reakcji.
- Tworzenie i aktualizacja instrukcji, zapewnienie zgodności z przepisami i standardami Jabil oraz udział w audytach.
- Nadzór nad dostawcami usług ochrony, kontrola i ocena jakości usług oraz przygotowywanie specyfikacji i udział w wyborze dostawców.
- Identyfikacja zagrożeń i wdrażanie działań prewencyjnych w zakresie ochrony ludzi, mienia, informacji i budynku.
- Współpraca z działami Facility, EHS i HR oraz wsparcie projektów inwestycyjnych.
- Współpraca z Policją, Strażą Pożarną oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
- Przygotowywanie raportów, analiza KPI oraz dokumentowanie zdarzeń.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w tym umowa na okres próbny i umowy określone od 1 do 3 lat.
- Atrakcyjna premia miesięczna uzależniona od wyników zakładu.
- Szybki i przejrzysty proces rekrutacji.
- Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
- Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer (m.in. Luxmed, Multisport).
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach.
- Program wsparcia pracowników z bezpłatnymi konsultacjami psychologicznymi, finansowymi i prawnymi.
- Zaplanowane wdrożenie do pracy oraz wsparcie mentorów i liderów zespołu.
- Możliwości rozwoju wewnątrz działu na jasno określonej ścieżce rozwoju stanowisk.
- Stołówka na terenie firmy z różnorodnym menu.
- Program poleceń pracowniczych z nagrodami finansowymi.
- Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach.
- Dostęp do programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych.
- Dofinansowanie do okularów, dodatek za pranie odzieży roboczej.
- Dogodny dojazd komunikacją miejską i z okolicznych miejscowości.
- Palarnie zewnętrzne na terenie zakładu.
- Zapewnienie odzieży i środków ochrony indywidualnej.
- Nagrody jubileuszowe i finansowe za pomysły usprawniające oraz wyróżnienia pracowników miesiąca.
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- preferencyjne pożyczki
- parking dla pracowników
- pakiet relokacyjny
- program rekomendacji pracowników
- dodatkowy urlop
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Pakiet relokacyjny
Spotkania integracyjne
Płatny urlop
Premie
Parking dla aut
Udziały pracownicze
Rekrutacja 360 - Pracuj.pl
2 aktywne oferty