Security Project Leader (m/f)

Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#404937·Dodano 8 dni temu·1
Źródło: www.pracuj.pl
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

CCTVOffice 365ISO 9001ISO 27001RODOResponsible Business Allianceprawo jazne kat. B

Firma i stanowisko

Jabil Poland Sp. z o.o. to globalny dostawca usług produkcyjnych (EMS) z siedzibą w Kwidzynie, specjalizujący się w projektowaniu, inżynierii oraz masowej produkcji zaawansowanych podzespołów i urządzeń elektronicznych. Firma obsługuje rozpoznawalne na całym świecie marki technologiczne, wspierając zarządzanie łańcuchem dostaw.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym obejmującym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego osób i mienia oraz zarządzaniem kryzysowym.
  • Podstawowa znajomość przepisów prawa karnego, prawa pracy oraz RODO.
  • Znajomość pakietu Office 365.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Niekaralność.
  • Znajomość Ustawy o ochronie osób i mienia.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Odpowiedzialność, decyzyjność oraz analityczne myślenie.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku pracy.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz skutecznym prowadzeniu projektów.
  • Umiejętność efektywnego delegowania zadań wraz z dbałością o terminową i jakościową realizację celów.
  • Zdolność budowania zaangażowania zespołu poprzez motywowanie pracowników i wzmacnianie ich potencjału.

Nice to have:

  • Znajomość systemów CCTV, kontroli dostępu i systemów alarmowych.
  • Znajomość norm ISO 9001, ISO 27001 lub innych standardów związanych z bezpieczeństwem.
  • Znajomość wymagań Responsible Business Alliance (RBA).
  • Doświadczenie zdobyte w Policji, Straży Granicznej, Wojsku Polskim, Państwowej Straży Pożarnej lub innych służbach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo.
  • Doświadczenie we współpracy z organami ścigania i służbami ratunkowymi.

Obowiązki

  • Zarządzanie usługami ochrony 24/7 poprzez nadzór nad firmami ochrony, kontrolą ruchu osobowego i towarowego oraz reagowanie na incydenty bezpieczeństwa.
  • Nadzór nad systemami CCTV, kontroli dostępu i systemami alarmowymi, rozwój systemów oraz analiza zdarzeń.
  • Koordynacja wyjaśniania incydentów, współpraca z przedstawicielami innych działów i komórek organizacyjnych oraz z instytucjami zewnętrznymi w celu zapewnienia szybkiej reakcji.
  • Tworzenie i aktualizacja instrukcji, zapewnienie zgodności z przepisami i standardami Jabil oraz udział w audytach.
  • Nadzór nad dostawcami usług ochrony, kontrola i ocena jakości usług oraz przygotowywanie specyfikacji i udział w wyborze dostawców.
  • Identyfikacja zagrożeń i wdrażanie działań prewencyjnych w zakresie ochrony ludzi, mienia, informacji i budynku.
  • Współpraca z działami Facility, EHS i HR oraz wsparcie projektów inwestycyjnych.
  • Współpraca z Policją, Strażą Pożarną oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
  • Przygotowywanie raportów, analiza KPI oraz dokumentowanie zdarzeń.

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w tym umowa na okres próbny i umowy określone od 1 do 3 lat.
  • Atrakcyjna premia miesięczna uzależniona od wyników zakładu.
  • Szybki i przejrzysty proces rekrutacji.
  • Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
  • Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer (m.in. Luxmed, Multisport).
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach.
  • Program wsparcia pracowników z bezpłatnymi konsultacjami psychologicznymi, finansowymi i prawnymi.
  • Zaplanowane wdrożenie do pracy oraz wsparcie mentorów i liderów zespołu.
  • Możliwości rozwoju wewnątrz działu na jasno określonej ścieżce rozwoju stanowisk.
  • Stołówka na terenie firmy z różnorodnym menu.
  • Program poleceń pracowniczych z nagrodami finansowymi.
  • Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach.
  • Dostęp do programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych.
  • Dofinansowanie do okularów, dodatek za pranie odzieży roboczej.
  • Dogodny dojazd komunikacją miejską i z okolicznych miejscowości.
  • Palarnie zewnętrzne na terenie zakładu.
  • Zapewnienie odzieży i środków ochrony indywidualnej.
  • Nagrody jubileuszowe i finansowe za pomysły usprawniające oraz wyróżnienia pracowników miesiąca.

Benefity:

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  • preferencyjne pożyczki
  • parking dla pracowników
  • pakiet relokacyjny
  • program rekomendacji pracowników
  • dodatkowy urlop
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Pakiet relokacyjny
Spotkania integracyjne
Płatny urlop
Premie
Parking dla aut
Udziały pracownicze
Rekrutacja 360 - Pracuj.pl

Rekrutacja 360 - Pracuj.pl

2 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz