Inżynier/-ka ds. Bezpieczeństwa Sieci - Security Tribe

Jesteśmy zespołem składającym się z 5 specjalistów, odpowiadającym za rozwój portfolio usług bezpieczeństwa dla klientów T-Mobile Polska. Działamy w obszarze projektowania architektury, wdrażania, utrzymania oraz rozwoju usług cyberbezpieczeństwa, zapewniając skuteczną ochronę danych, użytkowników i środowisk IT. Realizujemy inicjatywy end-to-end, współpracując z jednostkami technologicznymi, biznesowymi oraz partnerami zewnętrznymi.

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu NGFW
• Wykształcenie wyższe (telekomunikacja/sieci/bezpieczeństwo informatyczne)
• Znajomość konfiguracji urządzeń sieci IP i protokołów sieciowych (certyfikat CCNA lub podobny)
• Znajomość konfiguracji urządzeń FortiGate (certyfikat z poziomu NSE4/profesjonalny lub podobny)
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci i urządzeń końcowych (mile widziany certyfikat na poziomie Comptia Sec+ lub równoważny)
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B1
• Zarządzanie platformą Sightline i urządzeniami AED (dodatkowy atut)
• Gotowość do współpracy w systemie dyżurowym
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętności analityczne
• Zaangażowanie i samodyscyplina
• Umiejętność pracy zespołowej

• Wdrożenie, rozwój i projektowanie usług bezpieczeństwa
• Administrowanie i utrzymanie ciągłości działania usług
• Techniczne wsparcie Klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego
• Tworzenie i modyfikacja dokumentacji realizowanych prac
• Współpraca z firmami zewnętrznymi i producentami sprzętu

Informujemy, że administratorem danych jest T-Mobile Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Marynarska 12. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych obowiązkowych jest wymagane zgodnie z Kodeksem pracy. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, dodatkowe dane na podstawie zgody. Dane będą przechowywane do zakończenia rekrutacji i okresu ewentualnych roszczeń, a w przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach - do jej wycofania.