IT Security Expert (M/F/D)

In Contract Logistics IT, a global team supports DSV business with secure, efficient, and innovative IT solutions.

• Experience in cybersecurity or IT security within an enterprise environment
• Strong understanding of network, endpoint, email, and cloud security
• Experience with secure application development and vulnerability management
• Knowledge of MITRE ATT&CK and adversary TTPs
• Experience with SIEM use cases and/or threat hunting is a strong advantage
• Experience in logistics, supply chain, or warehouse IT environments is a plus

Nice to have:

• Degree in IT, Cybersecurity, or related field
• Relevant security certifications (e.g., CISSP, CISM, CEH, OSCP, cloud security)
• Experience in logistics, supply chain, or warehouse IT environments

• Assess and manage cybersecurity threats and risks impacting Contract Logistics IT solutions
• Perform threat modelling and support penetration testing, vulnerability assessments, and security audits
• Embed security-by-design principles into application and platform designs
• Support security incident detection, analysis, and reporting for Contract Logistics systems
• Act as cybersecurity subject matter expert for Contract Logistics IT stakeholders
• Collaborate with the SOC to improve monitoring, detection, and response capabilities
• Work hands-on with security tooling (SIEM, EDR, vulnerability scanners, SOAR)
• Report and manage cybersecurity risks in coordination with the IT Risk Manager
• Maintain security documentation and support policy and framework development

Informujemy, że administratorem danych jest DSV GBS z siedzibą w Warszawie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.