Specjalista ds. PowerBI

ADAMED is the employer seeking a Specialist for Power BI based in Pieńków or Warszawa.

• Understanding business needs.
• Ability to work with data and seek answers to business questions.
• Attention to quality, accuracy, and clarity of presented information.
• Independence, responsibility, and good work organization.
• Effective communication with business users and technical teams.
• Openness to learning new technologies and willingness to use AI to increase work efficiency.
• Actively proposing improvements and seeking new ways to use data in the organization.

Nice to have:

• Knowledge of T-SQL.
• Experience with Microsoft Fabric.
• Microsoft certifications related to Power BI or data platform.
• Knowledge of pharmaceutical market.
• Familiarity with tools: DAX Studio, Tabular Editor.

• Creating and developing reports and dashboards in Power BI to support business decisions.
• Transforming business needs into clear and useful analytical solutions.
• Analyzing user requirements and recommending optimal data presentation methods.
• Designing intuitive visualizations and indicators to monitor key business processes.
• Collaborating with business users at all stages of report solution development.
• Ensuring the quality, consistency, and reliability of presented data.
• Testing solutions and supporting users during deployments of new reports and dashboards.
• Keeping up with new capabilities in Power BI, Microsoft Fabric, and AI, and applying them in practice.

Informujemy, że administratorem danych jest Adamed Pharma S.A. z siedzibą w Pieńkowie, ul. Mariana Adamkiewicza 6A, 05-152 Czosnów,(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.