Specjalista ds. Sztucznej Inteligencji (k/m/n)

ADAMED is a company operating in the AI domain with offices in Pieńków and Warszawa.

• Myślenie produktowe i koncentracja na realnym wpływie rozwiązań AI na biznes.
• Chęć uczenia się i śledzenia najnowszych trendów w obszarze AI i Generative AI.
• Umiejętność samodzielnego działania oraz brania odpowiedzialności za realizowane zadania.
• Dobra komunikacja i umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi.
• Krytyczne myślenie i weryfikowanie rozwiązań AI.
• Otwartość na dzielenie się wiedzą i budowanie kultury wykorzystania AI w organizacji.

Mile widziane:

• Znajomość języka programowania C#.
• Znajomość Responsible AI.

• Przekładanie potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe.
• Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych produktów AI, które realnie wspierają pracowników i procesy biznesowe.
• Dobór odpowiednich technologii, architektury oraz podejścia do realizacji projektów AI.
• Zapewnienie wysokiej jakości, bezpieczeństwa i skalowalności wdrażanych rozwiązań.
• Współtworzenie standardów i dobrych praktyk w obszarze AI oraz aktywne promowanie ich w organizacji.
• Współpraca z ekspertami biznesowymi, analitykami, programistami i architektami w celu dostarczania wartościowych rozwiązań.
• Ocena skuteczności wdrażanych modeli i aplikacji AI oraz ich ciągłe doskonalenie.
• Wyszukiwanie i testowanie nowych możliwości wykorzystania Generative AI, agentów AI i rozwiązań opartych o LLM w organizacji.
• Wspieranie transformacji organizacji w kierunku efektywnego i odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji.

Informujemy, że administratorem danych jest Adamed Pharma S.A. z siedzibą w Pieńkowie, ul. Mariana Adamkiewicza 6A, 05-152 Czosnów, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.