T Hub IoT Test Automation Engineer

T-Mobile Polska S.A. is the employer located in Warszawa, operating in telecommunications. The role involves working on Deutsche Telekom services with a focus on IoT test automation.

• At least 3 years’ experience in software testing
• Experience in agile QA or Test Management
• Knowledge of testing frameworks and tools: Playwright, Cucumber, pytest
• Experience in test automation using Python, including Page Object Model
• Experience in API testing and maintaining API requests
• Knowledge of system integration testing
• Familiarity with test data management tools: Jira, Xray, Confluence
• Knowledge of version control tools: Git, GitLab
• Experience with Unix/Linux OS command line and scripting
• English language proficiency at Intermediate+ level (B2)

Nice to have:

• Understanding of telecommunication fundamentals
• Ability to develop and improve test strategies based on new requirements

• Perform UI and API testing for Deutsche Telekom services across multiple platforms
• Design, develop, and execute automated test scripts
• Conduct self-organized acceptance testing focused on functional validation
• Analyze validation requirements and apply tailored testing methodologies
• Implement best practices in test automation to optimize efficiency
• Identify, investigate, and perform root cause analysis of defects
• Assess issue severity and evaluate customer impact
• Collaborate with test automation engineers and cross-functional teams
• Contribute to continuous improvement of testing processes, tools, and frameworks
• Communicate effectively with internal stakeholders and customers

Informujemy, że administratorem danych jest T-Mobile Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Marynarska 12 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.