Manual Tester | Branża Bankowa

Społeczność Edge One Solutions liczy ponad 350 ekspertów i jest częścią Grupy Euvic, która zatrudnia 5500 osób. Klientem jest jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych oraz jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej, pierwszy polski bank, który uruchomił bankomat i wydał kartę kredytową.

• Minimum 2 lat doświadczenia w testowaniu aplikacji/systemów IT (w zależności od poziomu seniority)
• Znajomość zasad, technik i procesu testowania oprogramowania
• Doświadczenie w przygotowywaniu przypadków i scenariuszy testowych
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Xray, Zephyr
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi
• Znajomość SQL i praca z bazami danych (w zależności od projektu)
• Testowanie REST API i znajomość Postman (w zależności od projektu)
• Doświadczenie w testach frontendowych i backendowych (w zależności od projektu)

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach z sektora bankowego lub finansowego
• Znajomość produktów i procesów bankowych
• Certyfikat ISTQB/ISEB
• Podstawowa znajomość automatyzacji testów
• Doświadczenie w pracy ze złożonymi systemami i środowiskami integracyjnymi

• Przygotowywanie i realizacja przypadków oraz scenariuszy testowych
• Wykonywanie testów manualnych: funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych oraz End-to-End
• Analiza wymagań biznesowych i technicznych
• Identyfikowanie, raportowanie i dokumentowanie błędów
• Weryfikacja poprawności działania systemów i integracji
• Współpraca z analitykami, developerami oraz przedstawicielami biznesu
• Udział w procesie wytwarzania oprogramowania w środowisku Agile/Scrum

Informujemy, że administratorem danych jest Edge One Solutions sp. z siedzibą w Warszawie, Aleje Jerozolimskie 132 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.