Senior Fullstack Engineer (Java/React) | Branża elektroniczna

Społeczność Edge One Solutions liczy ponad 350 ekspertów i jest częścią Grupy Euvic, która obejmuje 5500 osób. Klientem jest jedno z największych na świecie przedsiębiorstw branży elektronicznej z siedzibą w Seulu. Firma specjalizuje się w elektronice użytkowej, przemysłowej, telekomunikacji, IT oraz chemii, produkując m.in. telefony, telewizory i sprzęty AGD.

• Bardzo dobra znajomość Java 21, Spring Boot, oraz Hibernate.
• Doświadczenie frontendowe: JavaScript, TypeScript, React, Redux Toolkit.
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych, szczególnie MariaDB.
• Znajomość Linuxa oraz swobodne korzystanie z Git.
• Umiejętność tworzenia testowalnego, łatwego w utrzymaniu kodu po stronie backendu i frontendu.
• Doświadczenie z rozwiązaniami cloud-native, w szczególności Kubernetes.
• Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI (LLM, coding assistants) w codziennej pracy programistycznej.
• Zaawansowany techniczny język angielski, umożliwiający pracę z dokumentacją i współpracę międzynarodową.

Mile widziane:

• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla systemów telekomunikacyjnych.
• Znajomość protokołów i technologii sieciowych: IPv4/IPv6, DNS, BGP, DHCP, SR, ZTP.
• Znajomość bibliotek do wizualizacji danych, np. Cytoscape.js, react-chartjs-2, MapLibre.
• Doświadczenie ze Storybook, Lerna, Webpack lub narzędziami mono-repo.
• Znajomość Ansible lub Terraform.
• Znajomość zagadnień sieciowych w Linux i Kubernetes – routing, iptables, CNI.

• Kompleksowa realizacja funkcjonalności end-to-end – od API i modelu danych po warstwę frontendową.
• Rozwój i utrzymanie usług backendowych w Java oraz interfejsów użytkownika w React.
• Rozwój wspólnej biblioteki komponentów UI oraz architektury backendowej.
• Udział w code review zarówno po stronie backendu, jak i frontendu.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami R&D.

Informujemy, że administratorem danych jest Edge One Solutions sp. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami. Podanie danych obowiązkowych jest wymagane, a dodatkowych dobrowolne. Kandydaci mają prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.