Senior/ Expert EDI Integration Specialist
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#430300·Dodano 2 dni temu·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
EDIEDIFACTX12AS2XMLJSONRESTSOAPWSDLAzureAPI ManagmentSOAEDAO2CP2PScrum
Firma i stanowisko
Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu realizującą zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach. Zespół rozwija krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego w środowisku opartym na wysokich standardach inżynierskich. Euvic zatrudnia ponad 5000 pracowników i ma 20 lat doświadczenia na rynku IT.
Wymagania
- 5–8+ lat doświadczenia w EDI oraz integracji aplikacji/danych na stanowisku senior/lead
- Znajomość architektury middleware, wzorców integracji B2B, środowisk hybrydowych (cloud + on-premise)
- Praktyczna znajomość standardów i protokołów EDI: EDIFACT, X12, AS2, XML, JSON, REST, SOAP, WSDL
- Znajomość procesów O2C, P2P, transportu i magazynu
- Doświadczenie w prowadzeniu i koordynacji zespołu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2, preferowany C1)
- Znajomość wzorców architektury integracyjnej: przepływy komunikatów EDI, integracja wsadowa (batch), synchronizacja/asynchronizacja, SOA, architektura zdarzeniowa (event-driven architecture)
- Dobra znajomość co najmniej jednego języka programowania/skryptowego
- Doświadczenie w metodyce Scrum/Agile
Obowiązki
- Prowadzenie pełnego cyklu integracji EDI od wymagań do wdrożenia z bezpośrednim kontaktem z biznesem
- Mentoring i koordynacja małego zespołu technicznego
- Wdrażanie, utrzymanie i optymalizacja systemów EDI, w tym onboarding i zarządzanie cyklem życia partnerów handlowych
- Praca w metodyce Scrum/Agile
Benefity
- Sprawny i szybki proces rekrutacyjny
- Możliwość pracy i rozwoju w renomowanej firmie IT o ugruntowanej pozycji
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaska struktura organizacyjna i polityka „otwartych drzwi”
- Małe zespoły i koleżeńska atmosfera
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy
- Program poleceń
- Wsparcie buddy podczas onboardingu
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji, szkolenia wewnętrzne, inicjatywy społeczne
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety sportowe i muzyczne)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z dodatkowymi pakietami (np. onkologicznymi)
- Inicjatywy rozwojowe
- Dostęp do darmowej kawy, miejsca parkingowe dla rowerów i samochodów
- Nowoczesne biuro i brak dress code
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Napoje w biurze
Parking dla aut
Parking dla rowerów
Szkolenia wewnętrzne
Płatny urlop
Premie
Inne informacje
W trakcie procesu rekrutacji wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywa się stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu). Wybór miejsca pracy: zdalnie lub praca z biura.
EUVIC S.A.
43 aktywne oferty