Senior/Lead Java Developer

Polska firma odzieżowa z Gdańska działająca na ponad 25 rynkach z siecią ponad 2000 sklepów fizycznych oraz rozwijającą dynamicznie obecność w międzynarodowym e-commerce. Firma inwestuje przede wszystkim w IT jako główny czynnik rozwoju biznesu. Jit Team to organizacja zatrudniająca ponad 770 ekspertów realizujących innowacyjne projekty IT na całym świecie, przy jednoczesnym wsparciu działań charytatywnych i edukacyjnych w Polsce.

Must have:

• Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Java (Java 11+)
• Doświadczenie z Spring / Spring Boot
• Doświadczenie w pracy z integracjami systemów (REST/SOAP API)
• Znajomość baz danych relacyjnych (SQL) oraz pracy z ORM (np. Hibernate/JPA)
• Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji backendowych
• Znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins) oraz Git
• Doświadczenie w pracy z systemami kontenerowymi (Docker; mile widziane Kubernetes/OpenShift)
• Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit)
• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI wspierających proces developmentu (np. GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT lub podobne)
• Znajomość metodyki Agile/Scrum
• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji technicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Nice to have:

• Doświadczenie w roli Tech Lead'a lub w mentoringu zespołu
• Znajomość systemów message queue (np. Kafka, RabbitMQ)
• Doświadczenie w projektach realizowanych w modelu fixed price
• Otwartość na eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI usprawniającymi proces wytwarzania oprogramowania

• Projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji backendowych w Java
• Współtworzenie i utrzymanie architektury rozwijanych systemów
• Praca przy projektach integracyjnych oraz budowie/modernizacji aplikacji dla klientów
• Optymalizacja istniejących rozwiązań oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia
• Współpraca z zespołem analityków, testerów oraz Product Ownerem przy definiowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności
• Code review oraz dbałość o jakość i standardy kodu w zespole
• Wykorzystanie narzędzi wspieranych przez AI (np. do generowania kodu, code review, dokumentacji) w celu zwiększenia efektywności pracy zespołu
• Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i podejmowaniu decyzji architektonicznych
• (Dla roli Lead) Mentoring i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu
• Uczestnictwo w planowaniu technicznym oraz szacowaniu zadań w metodyce Agile/Scrum