Back-End Developer (.NET / C#)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Experis Manpower Group is offering a long-term software development project opportunity with a focus on modern .NET technologies. The role is based in Poland with approximately 90% remote work and occasional on-site visits in Warsaw.
Wymagania
- Higher education degree
- Minimum 5 years of professional experience in IT projects
- At least 3 years of experience as a Back-End Developer within the last 5 years
- Strong knowledge of C# and .NET Core
- Experience developing web and desktop applications
- Practical experience designing and implementing REST APIs
- Good understanding of Clean Architecture and Domain-Driven Design (DDD)
- Strong knowledge of MS SQL and/or PostgreSQL
- Experience with SQL optimization, indexing, and stored procedures
- Hands-on experience with Entity Framework Core and Dapper
- Knowledge of authentication, authorization, and encryption mechanisms (JWT, OAuth2, FIDO2)
- Experience writing unit and integration tests
- Familiarity with Azure DevOps and Git
- Experience working in Agile/Scrum teams
- English at a level allowing you to work with technical documentation
Obowiązki
- Design and develop software based on technical requirements
- Build and maintain REST APIs
- Design, develop, and optimize relational databases
- Debug, test, and improve application performance
- Create unit and integration tests
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment
- Report progress and contribute to technical documentation
Benefity
- B2B contract via Experis
- Private healthcare (Medicover)
- Multisport card
- Group life insurance
- Flexible work model with approximately 90% remote work
- Long-term project with modern .NET technologies
- Opportunity to work in an experienced and collaborative development team
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Experis
312 aktywnych ofert