UI Designer (all genders)

Der Kunde ist ein großes Infrastrukturunternehmen, das komplexe geschäftskritische Systeme betreibt. Die Organisation investiert in digitale Technologien, Automatisierung und datengetriebene Lösungen, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Entscheidungsprozesse zu verbessern.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human-Computer Interaction (HCI), Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Professionelle Zertifizierungen in UI Design, Graphic Design, UX oder Design Thinking (z. B. Nielsen Norman Group UX Certification, UX Research Academy).
• Ausbildung oder Weiterbildung in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Nice to have:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Human-Computer Interaction (HCI), Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Gestaltung von UI-Komponenten gemäß den Vorgaben der Nova Design System Library.
• Erstellung von High-Fidelity-Mockups und interaktiven Prototypen zur Validierung mit Stakeholdern.
• Definition von Design-Spezifikationen für Farben, Typografie, Abstände und Komponentenverwendung.
• Erstellung und Pflege von UI Style Guides für eine konsistente Umsetzung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Komponenten des Nova Design Systems sowie Erarbeitung neuer Patterns und Optimierungen.
• Erstellung von Accessibility Reports und Überprüfung der Einhaltung von Usability- und Barrierefreiheitsstandards.

Informujemy, że administratorem danych jest Andersen Soft UAB z siedzibą w Krakow, ul. Al. Pokoju 18, 31 - 564 dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.