Senior IT Project Manager (Hadoop / Cloudera Platform Migration)

The role is offered by Experis Manpower Group and involves leading a large-scale vendor replacement and platform migration initiative within a Hadoop / Cloudera environment. The project is long-term and fully remote, involving strategic delivery of complex data platform transformation projects.

• 10+ years of Project Management experience in IT environments
• Proven track record in large-scale Hadoop / Cloudera platform migrations or vendor replacement projects
• Strong experience managing complex enterprise transformation initiatives
• Excellent risk and issue management capabilities
• Strong analytical skills with the ability to translate complex information into clear business insights
• Exceptional stakeholder and executive stakeholder management skills

Nice to have:

• Experience in banking, financial services, or highly regulated environments
• Background in data platforms, Big Data, Data Lakes, or Cloud migrations

• Lead and coordinate vendor transition activities as Project Manager
• Plan and manage project delivery, including timelines, resources, dependencies, and risks
• Drive project execution to ensure predictable and successful delivery
• Manage project budget, financial forecasting, and cost control
• Identify, monitor, and mitigate risks and issues, escalating where necessary
• Facilitate project meetings and coordinate cross-functional teams
• Prepare status reports and Steering Committee (SteerCo) presentations
• Promote a strong delivery culture and project management best practices
• Collaborate with senior stakeholders and executive leadership

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.