Games Delivery Manager

LeoVegas Mobile Gaming Group is a company operating in the iGaming industry with over 2000 employees and 19 offices worldwide, focusing on casino content delivery and player experience.

• 3 to 5 years professional experience in the iGaming industry with a deep understanding of casino products, game delivery processes, and player experience.
• Proven experience working with regulated markets, technical compliance standards, test labs, and GLI frameworks.
• Minimum 1 year of team leadership or people management experience.
• Strong technical skills with back-office software platforms and system log interpretation.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Excellent communication and interpersonal skills with a proven ability to build trust across teams.

• Mentor, guide, and support a team of 5 to build a positive and collaborative workplace culture.
• Own the end-to-end game delivery lifecycle for specific market clusters.
• Monitor back-office configurations and system logs to identify and resolve technical issues before launches.
• Partner with market clusters to align on upcoming game releases and ensure smooth deployment.
• Collaborate with Product, Tech, Compliance, Commercial, Marketing teams, and manage external game providers and platform partners.
• Identify and lead process, workflow, and automation improvements within the Games Delivery function.
• Monitor delivery performance, resolve operational challenges, and support strategic initiatives to strengthen Casino offerings.
• Advocate for the team ensuring they have focus, resources, and leadership support.

Informujemy, że administratorem danych jest LeoVegas z siedzibą w Sztokholmie, dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.