IT Governance Consultant - IT Governance Unit

Join the IT Governance team at T-Mobile Polska and work closely with senior leaders to support strategic initiatives, executive reporting, and cross-functional coordination across T-Mobile Polska and Deutsche Telekom. This role involves exposure to IT governance, transformation, budgeting, and executive decision-making.

• 2-5 years of experience in consulting, PMO, project coordination or executive support
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent PowerPoint and Excel skills
• Ability to turn complex information into clear summaries and recommendations
• Strong communication and stakeholder management skills
• Fluent Polish and English
• Experience working with senior stakeholders will be an advantage

Personal Competencies:

• Curiosity and willingness to continuously learn and understand how the organization operates
• Strong ownership mindset and ability to independently drive topics to completion
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to build trusted relationships across different organizational levels
• Strong organizational skills and attention to detail
• Proactive attitude and courage to challenge the status quo constructively
• Ability to work in a dynamic environment and manage multiple priorities
• Team player with a positive, can-do attitude

• Support IT leadership in day-to-day coordination and strategic initiatives
• Prepare analyses, reports and executive presentations
• Coordinate activities across various IT teams and stakeholders
• Monitor deadlines, action items and follow up on key initiatives
• Support preparation of management and board materials
• Assist in IT governance, budgeting and reporting activities
• Take part in transformation and organizational improvement projects

Informujemy, że administratorem danych jest T-Mobile Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Marynarska 12 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.