Technical Project Manager (SaaS)

Reply specialises in designing and implementing solutions based on new communication channels and digital media. Structured as a network of highly specialised companies, Reply supports leading European industrial groups in sectors such as Telco & Media, Industry and Services, Banking and Insurance, and Public Administration, helping define and develop business models enabled by new paradigms such as AI, Cloud Computing, Digital Media, and the Internet of Things. Reply's services include Consulting, System Integration, and Digital Services.

• Experience managing tool, software or SaaS onboarding and rollout projects.
• Strong project or transition management experience in a large enterprise environment.
• Good understanding of AWS or Azure, including basic cloud security and access concepts.
• Understanding of IAM, role-based access and access-governance processes.
• Experience supporting IT or cloud risk assessments and compliance activities.
• Familiarity with LeanIX or a similar enterprise architecture or documentation platform.
• Very good English and strong stakeholder-management, communication and reporting skills.

• Lead end-to-end onboarding processes for new tools, software solutions and SaaS platforms.
• Develop and manage transition plans, milestones, dependencies and readiness criteria.
• Coordinate business, technical, security, compliance and external vendor stakeholders.
• Support cloud and on-premise risk assessments and coordinate mitigation activities.
• Coordinate IAM activities, including roles, permissions and access lifecycle processes.
• Create and maintain architecture, project and governance documentation, preferably in LeanIX.
• Prepare status reports, risk registers, readiness assessments and steering committee updates.

Informujemy, że administratorem danych jest Reply Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, 40-079, ul. Gliwicka 6/2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.