Google Cloud Platform Engineer

Experis Manpower Group offers a position based in Poland with a hybrid work model involving offices in Gdańsk, Gdynia, Warsaw, and Łódź.

• 8+ years of experience, including practical experience building or operating production-grade infrastructure on GCP
• Strong Terraform and automation experience, including reusable module design and infrastructure lifecycle management
• Solid understanding of cloud networking, IAM, security controls, secrets management, and operational monitoring
• Experience with CI/CD tools and modern software engineering practices, including code review, version control, testing, and documentation
• Interest in GCP data and AI services, especially Vertex AI, BigQuery, and Dataflow
• Ability to work in a regulated enterprise environment focusing on compliance, resilience, and auditability
• Hands-on experience with GCP projects, networking components like Shared VPC, Cloud NAT, firewall policies, private connectivity, and environment separation
• Practical knowledge of IAM principles such as least privilege, service accounts, workload identity, federation, secrets management, key management, and secure access patterns

• Build and operate CI/CD pipelines for infrastructure provisioning, validation, deployment, policy checks, and release management
• Work with GCP data and AI platform services such as Vertex AI, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, Cloud Composer, Cloud Run, and GKE
• Use Cloud Logging and Cloud Monitoring for alerting, dashboards, runbooks, incident response, and production-readiness practices
• Collaborate with engineering teams, write clear documentation, participate in reviews, and communicate technical decisions

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.