D365 Finance & Operations Integration Developer
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Experis Manpower Group is an international Technology Consulting company involved in integration projects based on Dynamics 365 F&O and Azure Integration Services.
Wymagania
- Minimum 4 years of development and integration experience.
- Hands-on experience with D365 F&O or Dynamics AX.
- Strong knowledge of Azure Integration Services.
- Experience with REST APIs, JSON/XML, OAuth 2.0, Entra ID, and Azure Key Vault.
- Knowledge of Azure DevOps and CI/CD.
- Strong communication and problem-solving skills.
Nice to have:
- Experience with X++ and D365 F&O extensions.
- C#/.NET development experience.
- Knowledge of Azure Data Factory, Event Grid, Azure Monitor, and Application Insights.
- Experience integrating D365 F&O with CRM, banking, WMS, e-commerce, or other enterprise platforms.
- Microsoft certifications.
- German or French language skills.
Obowiązki
- Develop integrations between D365 F&O and external systems.
- Build solutions using Azure Logic Apps, Service Bus, Functions, and API Management.
- Work with Data Entities, OData, DMF, Business Events, and REST APIs.
- Implement monitoring, security, error handling, and data transformations.
- Collaborate with architects, consultants, and client stakeholders.
- Support testing, deployments, and troubleshooting activities.
Benefity
- B2B contract via Experis.
- 100% remote work.
- Medicover healthcare package.
- Multisport card.
- Group life insurance.
- International projects and long-term cooperation.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Experis
322 aktywne oferty