Guidewire with experience in Policy Center & Billing Center

Join a dynamic international team delivering innovative technology solutions for leading insurance and financial services organizations. The role involves working on digital transformation, cloud technologies, and modern insurance platforms focusing on Java, Guidewire, and EIS technologies.

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, IT, Finance, or a related field.
• Experience in software development, consulting, system implementation, or transformation projects.
• Hands-on expertise in at least one of the following: Java development, Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter, Guidewire Cloud), or Eagle Investment Systems (EIS).
• Experience working in Agile environments.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Good command of English.

Nice to have:

• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP).
• Knowledge of APIs, microservices, Kafka, and distributed systems.
• Experience in Insurance, Reinsurance, Wealth Management, or Investment Management.
• Relevant certifications in Java, Cloud, Guidewire, or Agile.

• Deliver and support insurance transformation projects across Java, Guidewire, or EIS platforms.
• Collaborate with business stakeholders, clients, and agile teams to design and implement scalable solutions.
• Analyze requirements, develop technical solutions, and participate in testing, integrations, and deployments.
• Support platform modernization, cloud migration, and innovation initiatives.
• Communicate project progress, risks, and opportunities while contributing to continuous improvement.

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.