QA Engineer
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Firma Experis Manpower Group poszukuje doświadczonego QA Engineera do innowacyjnego projektu wykorzystującego sztuczną inteligencję, optymalizację matematyczną oraz zaawansowane pipeline’y danych.
Wymagania
- Doświadczenie na poziomie Senior QA Engineer oraz samodzielne prowadzenie obszaru QA w projektach IT.
- Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu Test Strategy / Test Concept.
- Bardzo dobra znajomość Python oraz pytest w zakresie automatyzacji testów.
- Doświadczenie w testowaniu backendów, API, integracji, pipeline’ów danych oraz procesów batchowych.
- Doświadczenie w testach wydajnościowych, wolumenowych oraz integracji testów z procesami CI/CD.
Obowiązki
- Tworzenie i utrzymywanie strategii testów oraz standardów QA.
- Projektowanie i rozwój automatyzacji testów w Python z wykorzystaniem pytest.
- Tworzenie testów integracyjnych, API, regresyjnych, wydajnościowych oraz wolumenowych.
- Budowa i utrzymywanie syntetycznych oraz referencyjnych danych testowych.
- Definiowanie metryk jakościowych oraz monitorowanie regresji i trendów jakości.
- Testowanie rozwiązań opartych na AI, pipeline’ów danych oraz systemów optymalizacyjnych.
- Integracja automatycznych testów z procesami CI/CD.
- Przeprowadzanie testów manualnych i eksploracyjnych w obszarach wymagających dodatkowej walidacji.
- Analiza wydajności, skalowalności oraz jakości działania systemu.
Benefity
- Możliwość budowania procesów QA od podstaw i realny wpływ na jakość produktu.
- Praca przy nowoczesnym projekcie wykorzystującym AI, automatyzację i zaawansowaną analitykę danych.
- Duża samodzielność oraz bliska współpraca z zespołem technicznym.
- Długoterminowy projekt z perspektywą dalszego rozwoju i przedłużenia współpracy.
- Pakiet dodatkowych korzyści.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Experis
338 aktywnych ofert