Senior Java Architect / Lead Developer
Tech Stack / Keywords
Wymagania
- 12+ years of professional experience in software development with Java.
- Strong hands-on experience with Java, Spring Boot, Flowable, JPA/iBatis, Kafka, PostgreSQL, Cosmos DB, Redis, REST APIs, Azure Cloud, Docker, Kubernetes, Maven, and Gradle.
- Proven expertise in microservices and data streaming architectures.
- Strong knowledge of security technologies, including Azure AD and OAuth.
- Experience with AI-assisted software development practices.
- Deep understanding of Computer Science fundamentals and the Software Development Lifecycle (SDLC).
- Excellent communication skills to translate business requirements into technical solutions and collaborate across global teams.
Nice to have:
- Experience designing and delivering high-performance, high-throughput platforms.
- Expertise in real-time streaming systems and time-series data processing.
- Experience working in large-scale enterprise environments.
Obowiązki
- Take over responsibilities and knowledge from the current vendor.
- Design, develop, and implement new application functionalities.
- Maintain, enhance, and optimize existing applications.
- Collaborate with business stakeholders and technology teams to deliver scalable solutions.
- Support the development of real-time, high-throughput data platforms.
- Leverage AI-assisted development tools to improve software delivery and productivity.
Benefity
- Opportunity to work on innovative, large-scale international projects.
- Influence on architectural and technical decisions.
- Exposure to modern cloud-native technologies and data-driven solutions.
- Collaborative environment with highly skilled engineering teams.
- Long-term engagement with challenging and impactful work.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Experis
343 aktywne oferty