Technical Leader/ Architect

Apreel is hiring for a Technical Leader/Architect role in Warszawa, focusing on designing and building a new Claims Notification system within the insurance domain. The position involves working on distributed microservices architecture and driving technological standards for the system.

• Knowledge and experience in insurance, preferably in the claims domain, with at least 2 years.
• Minimum 5 years of experience in system architecture design and oversight.
• Very good knowledge of Java and Spring.
• Ability to create scalable, secure, and fault-tolerant distributed architectures.
• Strong familiarity with architectural patterns and integration practices.
• Experience working with cloud environments and infrastructure automation.
• Ability to conduct code reviews, mentoring, and architectural workshops.
• Involvement in creating technology roadmaps and risk assessments.
• Experience with end-to-end observability.
• Practical knowledge of API Governance.
• Practical knowledge of DDD (Domain-Driven Design).
• Experience with Event-Driven Architecture.
• English language proficiency at a minimum B2 level.

• Designing a completely new Claims Notification system and documenting system architecture.
• Building the system from scratch using agentic coding in a distributed microservices architecture.
• Participating in feasibility analyses and defining implementation assumptions for system development.
• Setting the direction for system development and maintaining technological standards and code quality.
• Estimating programming and architectural effort as well as resource requirements for project tasks.
• Assigning development tasks, supervising implementation work, conducting code reviews, and creating technical documentation.
• Ensuring operational and security requirements are met in delivered solutions.
• Providing programming support during development, deployment, and stabilization of solutions.

Informujemy, że administratorem danych jest apreel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Niegolewskiego 17 lok. 1 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.