Firma

FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.
FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 7 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 2001🇵🇱 PL
IT / TechKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Admin

2 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

100% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 7 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Firma założona w 2001 roku, specjalizuje się w zarządzaniu urządzeniami informatycznymi oraz świadczeniu usług związanych z projektowaniem systemów komputerowych. W 2024 roku osiągnęła przychody netto ze sprzedaży na poziomie 123,8 mln zł, zysku netto 4,8 mln zł oraz aktywami ogółem wynoszącymi 56,3 mln zł. Obsługuje ponad 20 000 klientów w ponad 130 krajach, zatrudniając ponad 600 pracowników w Polsce.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Ubezpieczenie
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Darmowe przekąski
Parking dla aut
Napoje w biurze
Dodatkowe benefity
Firmowa stołówka
Płatny urlop
Spotkania integracyjne
Dofinansowanie szkoleń
Premie
Płatne święta
Kursy językowe
Budżet konferencyjny
Elastyczne godziny

Najnowsze oferty pracy: FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.