Wynagrodzenia: Product Management
Mediana widełek miesięcznie, tylko z ofert z podanym wynagrodzeniem.
| Poziom | B2B (netto) | Umowa o pracę (brutto) |
|---|---|---|
| Mid | B2B (netto)16 000–20 000 złz 74 ofert | Umowa o pracę (brutto)12 200–18 000 złz 46 ofert |
| Senior | B2B (netto)21 800–26 000 złz 136 ofert | Umowa o pracę (brutto)20 000–26 300 złz 81 ofert |
| 015k30k zł | 015k30k zł |
Liczymy medianę dolnych i górnych granic widełek z 317 aktualnych ofert. Jak to wyliczyliśmy?
Doświadczenie i model pracy
Doświadczenie
- Senior53651%
- Mid29128%
- Junior273%
- Staż111%
Model pracy
- Hybrydowo52951%
- Zdalnie45644%
- Stacjonarnie15315%
Oferta może dopuszczać kilka modeli pracy, więc udziały sumują się do ponad 100%.
Technologie w ofertach Product Management
Odsetek ofert z tej strony, które wymieniają daną technologię w wymaganiach. Link prowadzi do wszystkich jej ofert.
Firmy z największą liczbą ofert: Product Management
Liczba aktywnych ofert danej firmy na tej stronie.
Wyróżnione i najnowsze oferty: Product Management
Wszystkie ofertyCzym jest zarządzanie produktem?
Zarządzanie produktem (product management) to decydowanie, co zespół buduje i w jakiej kolejności. Product Manager rozmawia z klientami, analizuje dane o korzystaniu z produktu i rynek, ustala cele i plan rozwoju, a potem broni priorytetów przed wszystkimi, którzy chcą czegoś innego.
W zespołach scrumowych bliżej codziennej pracy programistów stoi Product Owner: prowadzi backlog, opisuje historyjki, odpowiada na pytania zespołu i odbiera gotowe funkcje. W wielu firmach jedna osoba łączy obie role. Miara sukcesu jest inna niż w zarządzaniu projektami: projekt kończy się w terminie i budżecie, a produkt żyje dalej i liczy się to, czy użytkownicy z niego korzystają i czy na siebie zarabia. W firmach produktowych ta rola wyznacza kierunek rozwoju, a w software house'ach bliżej jej do opiekuna klienta.