Software Developer (m/k)
PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.Nowy Tomyśl
Software Developer (m/k)
PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.Nowy TomyślMid
C#.NETPythonMicrosoft AzureAI
Firma
PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 1 ofertaFirma produktowaPonad 1000 pracownikówOd 1994🇵🇱 PL
IT / TechAutomatyzacjaIotKorporacjaFirma produktowa
Najczęstsza specjalizacja
AI/GenAI
1 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
50% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Szukasz pracy w PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 1 ofertę pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Phoenix Contact Wielkopolska Sp. z o.o. to polska spółka zależna międzynarodowego koncernu Phoenix Contact, specjalizująca się w produkcji urządzeń elektrycznych i komponentów automatyki przemysłowej. Założona w 1994 roku, zatrudnia około 3 000 pracowników w dwóch zakładach produkcyjnych: w Nowym Tomyślu oraz w Tarnobrzegu. Firma oferuje szeroki asortyment produktów, w tym złącza przemysłowe, systemy automatyki oraz rozwiązania z zakresu ochrony przeciwprzepięciowej, obsługując klientów z różnych branż, takich jak przemysł, automatyka czy energetyka.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Pakiet relokacyjny
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Najnowsze oferty pracy: PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.