Firma

Accenture Intelligent Consulting Hub Europe
Accenture Intelligent Consulting Hub Europe

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 2 ofertyKonsultingPonad 1000 pracowników🇮🇪 IE
IT / TechAI / MLBig DataKonsultingRnd centerKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

AI/GenAI

1 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular

Pracuj po swojemu

100% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę lub B2B

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Szukasz pracy w Accenture Intelligent Consulting Hub Europe?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 2 oferty pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Accenture Intelligent Consulting Hub Europe

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Accenture Intelligent Consulting Hub Europe

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Accenture Intelligent Consulting Hub Europe to część europejskiej praktyki Strategy & Consulting firmy Accenture, skupiająca międzynarodowych profesjonalistów w kluczowych lokalizacjach w Europie. Specjalizuje się w dostarczaniu usług doradczych z zakresu strategii, technologii i operacji, pomagając klientom w transformacji cyfrowej i innowacjach. W Polsce biura ICH znajdują się w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku. Zatrudnia ponad 100 000 wysoko wykwalifikowanych specjalistów w Europie, oferując szeroki zakres usług dla różnych branż, w tym finansów, zdrowia i technologii.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Premie
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Płatne święta
Kursy językowe
Udziały pracownicze
Elastyczne godziny

Najnowsze oferty pracy: Accenture Intelligent Consulting Hub Europe

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Accenture Intelligent Consulting Hub Europe?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.