New
Cloud Engineer Associate II, Platform and Infrastructure, Professional Services, Google Cloud
GoogleWarszawa
Google Cloud PlatformSlurmGPU
Firma
Google – praca
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 113 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 1998🇺🇸 US
IT / TechAI / MLBig DataKorporacja
Najczęstsza specjalizacja
AI/GenAI
24 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior
Pracuj po swojemu
33% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę lub Staż / Praktyki
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Dobry start w IT
Staże i role juniorskie
Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT
Szukasz pracy w Google?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 113 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Google
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Google
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Google to amerykańska korporacja technologiczna założona w 1998 roku przez Larry'ego Page'a i Sergeya Brina. Firma specjalizuje się w usługach internetowych, takich jak wyszukiwarka Google, poczta Gmail, usługi mapowe Google Maps oraz platforma wideo YouTube. Google jest również właścicielem systemu operacyjnego Android oraz przeglądarki internetowej Chrome. W 2015 roku firma przekształciła się w spółkę zależną Alphabet Inc., koncentrując się na rozwoju sztucznej inteligencji i chmurze obliczeniowej.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Premie
Udziały pracownicze
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Elastyczne godziny
Parking dla aut
Napoje w biurze
Płatny urlop
Spotkania integracyjne
Darmowe przekąski
Firmowa stołówka
Płatne święta
Dodatkowe benefity
Chill room
Telefon
Pakiet relokacyjny
Wyróżnione i najnowsze oferty pracy: Google
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Google?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.