Senior Backend Developer Magento/PHP

Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#358073·Dodano 20 dni temu·14
Źródło: Sportano
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

BackendPHPDevOpsSymfony

Firma i stanowisko

Sportano.pl to nowoczesny multibrand, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Misją firmy jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób początkujących oraz motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów. Firma przyciąga ekspertów z dziedziny produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Oferuje szeroką gamę sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne oraz nowoczesne technologie e-commerce wspierające klientów.


Wymagania

Wymagania techniczne:

  • Minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego w PHP.
  • Minimum 6 lat doświadczenia w pracy z Magento 2 (jako backend developer).
  • Bardzo dobra znajomość PHP, Magento oraz Symfony 6+.
  • Umiejętność diagnozowania problemów wydajnościowych i optymalizacji aplikacji.
  • Doświadczenie z integracjami systemów zewnętrznych (ERP, PIM, płatności).
  • Praktyczna znajomość RabbitMQ, Redis, Elasticsearch oraz Varnish.

DevOps / Infrastructure:

  • Doświadczenie w pracy z Docker oraz Docker Swarm.
  • Praktyczna znajomość CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions lub Jenkins).
  • Umiejętność przygotowywania i utrzymywania środowisk developerskich, testowych oraz produkcyjnych.
  • Znajomość Linuksa na poziomie administracyjnym (Ubuntu/Debian).
  • Doświadczenie z konfiguracją serwerów webowych (Nginx).
  • Doświadczenie z monitoringiem i logowaniem aplikacji: New Relic, Graylog, Grafana, Prometheus.
  • Podstawowa znajomość Ansible.

Jakość i proces developmentu:

  • Doświadczenie w pracy z Gitflow i/lub GitHub Flow.
  • Doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu testów automatycznych w PHPUnit.
  • Umiejętność pracy w metodykach Agile/Scrum.
  • Doświadczenie w estymacji i planowaniu złożonych projektów developerskich.
  • Dbałość o jakość kodu, bezpieczeństwo oraz stabilność wdrożeń.

Kompetencje miękkie:

  • Samodzielność i ownership techniczny.
  • Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych.
  • Umiejętność mentoringu mniej doświadczonych programistów.
  • Dobra komunikacja z zespołami biznesowymi i technicznymi.
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Nastawienie na odpowiedzialność za dowożenie rezultatów oraz stabilność systemu.

Mile widziane:

  • Certyfikaty Magento / Adobe Commerce.
  • Znajomość Hyvä.
  • Znajomość Algolii.
  • Doświadczenie w środowiskach eCommerce o dużym ruchu.
  • Doświadczenie z architekturą mikroserwisową.

Obowiązki

  • Rozwój i utrzymanie platform Magento 2 oraz aplikacji opartych o framework Symfony.
  • Projektowanie architektury backendowej oraz integracji systemowych.
  • Estymacja i planowanie prac developerskich.
  • Utrzymywanie aplikacji na środowiskach produkcyjnych.
  • Optymalizacja wydajności aplikacji i infrastruktury.
  • Współtworzenie procesów CI/CD.
  • Analiza i rozwiązywanie problemów produkcyjnych.
  • Wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk i jakości kodu.
  • Udział w decyzjach technologicznych oraz roadmapie technicznej.

Oferta

  • Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed i program MultiLife.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie oraz zniżek na produkty firmy.
  • Możliwość współpracy w ramach umowy o pracę (UoP) lub B2B.
  • Swobodna i inspirująca atmosfera.
  • Brak dress code’u – firma sportowa.
  • Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy.
  • 26 dni urlopu bez względu na staż pracy.
  • Zaproszenie do zespołu osób z niepełnosprawnością.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Elastyczne godziny
Płatny urlop

Inne informacje

  • Zapewnienie równego traktowania w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
  • Transparentne zasady rekrutacji oparte na kryteriach roli.
  • Brak pytań o historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
  • Decyzje dotyczące wynagrodzenia podejmowane na podstawie kompetencji, zakresu odpowiedzialności, poziomu samodzielności i wpływu roli na cele biznesowe.
  • Udostępnienie treści ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
  • Układ zbiorowy nie obowiązuje.
Sportano

Sportano

Pracodawca

Aplikuj teraz