Praca CTO/Chief Technology Officer

Czy budować system samemu, czy kupić gotowy, ile wydać na chmurę, kogo zatrudnić do nowego produktu: takie decyzje trafiają w końcu do CTO (Chief Technology Officer, dyrektora ds. technologii). Odpowiada za technologię całej firmy, jej budżet, bezpieczeństwo i zespoły techniczne oraz za to, czy technologia nadąża za planami biznesu. Zasiada w zarządzie albo raportuje bezpośrednio do prezesa, więc dużą część czasu spędza na rozmowach o strategii, kosztach i ryzyku, a mało przy kodzie.

Zakres pracy zależy od firmy. W startupie CTO często sam programuje, buduje pierwszy zespół i rozmawia z inwestorami o technologii. W dużej organizacji kieruje dyrektorami i managerami, odpowiada za transformację, chmurę i zgodność z regulacjami. Kandydaci przychodzą zwykle z ról Engineering Managera, architekta albo założyciela wcześniejszej firmy. Bliskie, ale inne stanowisko to CIO, który częściej zajmuje się systemami wewnętrznymi firmy niż produktem. Podobne oferty zbiera kategoria zarządzanie IT.