ITIL – zarobki
Mediana widełek miesięcznie, tylko z ofert z podanym wynagrodzeniem.
| Poziom | B2B (netto) | Umowa o pracę (brutto) |
|---|---|---|
| Junior | B2B (netto)10 600–13 500 złz 10 ofert | Umowa o pracę (brutto)7 000–8 400 złz 11 ofert |
| Mid | B2B (netto)18 500–22 700 złz 119 ofert | Umowa o pracę (brutto)11 000–16 000 złz 39 ofert |
| Senior | B2B (netto)23 500–27 700 złz 171 ofert | Umowa o pracę (brutto)14 500–20 500 złz 58 ofert |
| 015k30k zł | 015k30k zł |
Liczymy medianę dolnych i górnych granic widełek z 377 ofert: aktualnych i z ostatnich 6 miesięcy. Jak to wyliczyliśmy?
Doświadczenie i model pracy
Doświadczenie
- Senior17451%
- Mid9829%
- Junior124%
- Staż31%
Model pracy
- Hybrydowo19959%
- Zdalnie9929%
- Stacjonarnie5115%
Oferta może dopuszczać kilka modeli pracy, więc udziały sumują się do ponad 100%.
Technologie wymagane razem z ITIL
Odsetek ofert z tej strony, które wymieniają daną technologię w wymaganiach. Link prowadzi do wszystkich jej ofert.
Firmy z największą liczbą ofert: ITIL
Liczba aktywnych ofert danej firmy na tej stronie.
Wyróżnione i najnowsze oferty: ITIL
Wszystkie ofertyITIL w pracy: do czego się przydaje
Według ITIL, zbioru dobrych praktyk zarządzania usługami IT (IT Service Management), firmy organizują obsługę zgłoszeń: incydenty, problemy, zmiany, katalog usług i umowy SLA. W pracy specjalisty helpdesku i administratora oznacza to rejestrowanie każdego zgłoszenia w narzędziu ITSM, takim jak ServiceNow czy Jira Service Management, eskalowanie go według ustalonych ścieżek i wprowadzanie zmian dopiero po akceptacji. Pracodawcy proszą często o certyfikat ITIL Foundation, a ta wiedza przydaje się też kierownikom projektów i menedżerom usług u dostawców outsourcingu IT.