LDAP – zarobki
Mediana widełek miesięcznie, tylko z ofert z podanym wynagrodzeniem.
| Poziom | B2B (netto) | Umowa o pracę (brutto) |
|---|---|---|
| Junior | B2B (netto)za mało ofert z wynagrodzeniem | Umowa o pracę (brutto)6 300–9 000 złz 12 ofert |
| Mid | B2B (netto)15 000–21 500 złz 38 ofert | Umowa o pracę (brutto)10 300–15 000 złz 38 ofert |
| Senior | B2B (netto)21 800–26 000 złz 33 ofert | Umowa o pracę (brutto)12 600–17 000 złz 26 ofert |
| 015k30k zł | 015k30k zł |
Liczymy medianę dolnych i górnych granic widełek z 136 aktualnych ofert. Jak to wyliczyliśmy?
Doświadczenie i model pracy
Doświadczenie
- Mid15845%
- Senior10931%
- Junior4914%
- Staż21%
Model pracy
- Hybrydowo17349%
- Stacjonarnie12134%
- Zdalnie7321%
Oferta może dopuszczać kilka modeli pracy, więc udziały sumują się do ponad 100%.
Technologie wymagane razem z LDAP
Odsetek ofert z tej strony, które wymieniają daną technologię w wymaganiach. Link prowadzi do wszystkich jej ofert.
Firmy z największą liczbą ofert: LDAP
Liczba aktywnych ofert danej firmy na tej stronie.
Wyróżnione i najnowsze oferty: LDAP
Wszystkie ofertyLDAP w pracy: do czego się przydaje
LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) to protokół, przez który aplikacje pytają katalog firmy o użytkowników, grupy i uprawnienia. Takim katalogiem jest najczęściej Active Directory na Windows Server, a w środowiskach Linux także OpenLDAP lub FreeIPA. Administrator systemów zakłada konta i grupy oraz podłącza do katalogu nowe aplikacje, a specjalista helpdesku odblokowuje konta i resetuje hasła. Przy logowaniu jednym kontem do wielu systemów LDAP współpracuje zwykle z serwerem tożsamości, np. Keycloak.