Analityk systemowy

Wspieramy jednego z naszych klientów z sektora bankowego w rozwoju nowoczesnych systemów. Dołączysz do interdyscyplinarnego zespołu, który pracuje w metodyce Scrum w dwutygodniowych sprintach. Projekt dotyczy rozwoju nowoczesnej bankowości - aplikacji front- i back-endowych, używanych przez operatorów i pracowników banku.

• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Analityka Systemowo-Biznesowego przy tworzeniu aplikacji webowych.
• Znajomość SOAP, REST, Kafka, Open API, relacyjnych baz danych oraz notacji UML.
• Doświadczenie w pracy w podejściu Agile / Scrum.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość metodyk budowania systemów informatycznych i inżynierii oprogramowania.
• Praktyka w opracowywaniu dokumentacji analiz systemowych i dokumentacji powykonawczej.
• Wysoka samodyscyplina, dobra organizacja pracy własnej i proaktywna postawa.
• Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji.

Nice to have:

• Znajomość Java, Angular i SQL.
• Doświadczenie z narzędziami Enterprise Architect, Jira, Confluence.
• Doświadczenie w branży finansowej.

• Analiza i projektowanie nowych funkcjonalności po stronie backendu oraz frontendu.
• Projektowanie integracji aplikacji z usługami banku i dostawców zewnętrznych (SOAP, REST, Kafka, Open API).
• Opracowywanie dokumentacji analitycznej i powykonawczej, w tym specyfikacji, modeli UML, opisów interfejsów.
• Zapewnienie właściwej jakości oraz zgodności ze standardami i dobrymi praktykami wytwarzania aplikacji webowych.
• Udział w pełnym cyklu wytwórczym od koncepcji przez projekt po wdrożenie i utrzymanie.

Informujemy, że administratorem danych jest Ideamotive Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Złota 61/101. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawa do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych wynikających z Kodeksu pracy jest obowiązkowe. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie obowiązku prawnego, dane dodatkowe za zgodą. Dane będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji i okresu możliwości dochodzenia roszczeń, a jeśli wyrażono zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach – do wycofania zgody.