AI Engineer / Microsoft AI & Automation Specialist
Tech Stack / Keywords
Podsumowanie oferty
Wymagania
Obowiązki
Benefity
Inne informacje
NMI ERP Sp. z o.o.
4 aktywne oferty
NMI ERP Sp. z o.o.
4 aktywne oferty
The role involves designing and implementing AI and automation solutions in the Microsoft ecosystem to solve real business problems. The person will work with tools like Copilot Studio, Power Automate, Microsoft AI Foundry, Azure, and Microsoft 365. The main purpose is to analyze business processes and deliver practical AI-driven automations and integrations. Responsibilities include collaborating with teams working on Microsoft Dynamics 365 Business Central implementations.
Administratorem danych osobowych jest NMI ERP Sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, na podstawie:
• w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22(1) § 1 Ustawy Kodeks Pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. obowiązek prawny, • w zakresie pozostałych danych osobowych ujawnionych przez kandydata w przesłanych dokumentach aplikacyjnych - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie aplikacji. Odbiorcami danych osobowych będą upoważnieni pracownicy NMI ERP Sp. z o.o, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, osobie której dane dotyczą przysługują następujące prawa: dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w Ustawie Kodeks pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.