Tester manualny/Testerka manualna

Firma rekrutacyjna DCG poszukuje Testerki lub Testera Manualnego do realizacji projektów rekrutacyjnych dla swoich Partnerów.

• Znajomość procesów testowych oraz podstaw SDLC/STLC
• Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych oraz API
• Umiejętność analizy wymagań, myślenia analitycznego oraz dokładność w realizacji zadań
• Znajomość narzędzi do zarządzania testami, np. Xray, oraz systemów do obsługi zgłoszeń, w szczególności Jira
• Podstawowa znajomość narzędzi do testowania API, np. Postman
• Znajomość narzędzi do analizy logów, np. Kibana
• Znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania, w szczególności Scrum, oraz umiejętność pracy w zespołach Agile
• Znajomość produktów i procesów kredytowych

• Przygotowanie i utrzymanie przypadków testowych oraz scenariuszy testowych (test cases, test scenarios)
• Analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem realizacji testów
• Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz akceptacyjnych (UAT)
• Testowanie interfejsów użytkownika (UI/UX) oraz zgodności z wymaganiami
• Raportowanie błędów (defect management) oraz ścisła współpraca z zespołem developerskim
• Weryfikacja poprawek i retesty
• Udział w planowaniu testów oraz estymacji prac testowych
• Dokumentowanie wyników testów oraz przygotowywanie raportów jakości
• Współpraca z analitykami, developerami i biznesem w celu zapewnienia jakości rozwiązania
• Testowanie interfejsów REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman i Swagger
• Wsparcie procesów zapewnienia jakości dla rozwiązań związanych z produktami hipotecznymi oraz oceną ryzyka kredytowego

Informujemy, że administratorem danych jest DCG ul. Towarowa 28 00-839 Warszawa(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.