Azure Platform & Data Engineer

emagine Polska is the employer for this role, operating in the dairy industry. The job location is Warsaw, with a remote work model.

• Strong experience with Terraform.
• Experience in Azure Infrastructure management.
• Knowledge of Azure Networking.
• Proficiency in Azure Storage solutions.
• Understanding of Azure Security & IAM.
• Experience with Azure DevOps, GitHub, and GitHub Actions.
• CI/CD experience.
• Proficiency in Pyspark and SQL.

Nice to have:

• Experience with Databricks Administration.
• Familiarity with Databricks Automation Bundles.
• Experience leveraging Azure Data Factory.
• Knowledge of Data Lake Architecture.

• Design, build, and maintain Azure-based platform services and infrastructure.
• Define and maintain Infrastructure-as-Code standards using Terraform.
• Manage Azure networking, storage, security, identity, and access management.
• Troubleshoot infrastructure and platform-related issues.
• Drive automation and standardization across development and operational environments.
• Manage and maintain Databricks workspaces and related services.
• Configure and govern clusters, access controls, and workspace standards.
• Support platform performance, reliability, and operational stability.
• Establish best practices for Databricks usage and deployment.
• Develop and maintain CI/CD pipelines in Azure DevOps.
• Automate platform provisioning and deployment processes.
• Support release management and environment governance.
• Improve monitoring, logging, and operational tooling.
• Develop and maintain data ingestion and transformation pipelines.
• Work with Azure Data Factory, Databricks, and Data Lake technologies.
• Build and optimize ETL/ELT processes.
• Support data integration from internal and external source systems.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.