SAP HCM Consultant

Devire Outsourcing IT to forma współpracy dedykowana dla specjalistów z branży IT, oparta na zasadach własnej działalności gospodarczej - B2B, realizująca projekty dla Klientów prowadzących innowacyjne i nowoczesne projekty. Naszym Klientem jest niemiecka, międzynarodowa firma i światowy lider w obszarze techniki instalacyjnej, grzewczej i sanitarnej, dostarczająca nowoczesne rozwiązania hydrauliczne i HVAC dla sektora budowlanego.

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z SAP HCM.
• Praktyczne doświadczenie w obszarze SAP HCM Payroll (PY).
• Znajomość modułów SAP HCM PA, PT i PY.
• Doświadczenie w pracy z niemieckim payroll.
• Znajomość i doświadczenie w obszarze SAP B2A / Behördenkommunikation (PY-DE-BA).
• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów związanych z procesami payroll oraz komunikacją z niemieckimi instytucjami.
• Doświadczenie w dostosowywaniu systemu do zmian w niemieckich przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych, szczególnie w ramach Jahreswechsel.

• Konfiguracja, utrzymanie i wsparcie modułów SAP HCM R/3: PA, PT oraz PY.
• Obsługa procesów związanych z niemieckim payroll w SAP HCM.
• Konfiguracja i nadzór nad SAP B2A / Behördenkommunikation (PY-DE-BA).
• Monitorowanie elektronicznej komunikacji między SAP a niemieckimi instytucjami i urzędami.
• Konfiguracja oraz nadzorowanie szyfrowania i wysyłki danych/plików z SAP do właściwych instytucji.
• Analiza i rozwiązywanie błędów komunikacji oraz odrzuceń plików, m.in. przez Krankenkassen i system ELSTER.
• Wsparcie procesów związanych z niemieckimi obowiązkami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
• Dostosowywanie konfiguracji SAP do zmian w przepisach podczas Jahreswechsel.
• Analiza błędów w procesach payroll i współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi.
• Współpraca z klientem/użytkownikami biznesowymi w zakresie procesów kadrowo-płacowych.

Nice to have:

• Wsparcie rozwiązań SAP SuccessFactors Employee Central, EC Time Tracking oraz EC Pay.