One Identity Manager Architect

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego One Identity Manager Architecta, który wesprze projekt migracji środowiska OneIM 9.2.3 do OneIM V10.

• Bardzo dobre doświadczenie z One Identity Manager 9.x i 10.x • Doświadczenie w Enterprise Architecture i Technical Advisory • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji HLD i SDD • Znajomość konfiguracji OneIM, skryptów, customowych bibliotek C# i projektów synchronizacyjnych • Znajomość IT Shop / Access Portal, Application Roles oraz procesów certyfikacji i atestacji • Doświadczenie w ocenie integracji z systemami docelowymi, w tym konektorów OOTB, customowych i disconnected • Doświadczenie z Workday HR/JML • Umiejętność oceny, które elementy wymagają migracji 1:1, a które redesignu

• Analiza środowiska OneIM 9.2.3 • Przygotowanie strategii migracji do OneIM V10 • Zaprojektowanie docelowej architektury greenfield, w tym Application Governance • Przygotowanie strategii data retention / refresh, Workday JML, target systems i Person-to-Role assignments • Przygotowanie dokumentacji HLD, SDD oraz Migration & Integration Strategy • Przygotowanie scenariuszy UT i UAT • Wsparcie doradcze podczas testów klienta, defect triage i kolejnych iteracji projektowych • Przygotowywanie cotygodniowych technicznych statusów projektu

Rola nie obejmuje hands-on build, developmentu, wykonywania synchronizacji, budowy target connectorów ani wykonywania UAT.

Informujemy, że administratorem danych jest GS Services sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Koprzywiańska 20 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.