ML/GenAI Engineer

Jesteśmy częścią Hiberus, firmy technologicznej wywodzącej się z Hiszpanii z silną pozycją na rynku polskim: 4700+ specjalistów, obecnej w 14+ krajach i realizującej projekty dla klientów na całym świecie. Pracujemy z technologiami AI, Data, Cloud, Software Development, BI i Cybersecurity. Ważnym elementem jest Hiberus University – międzynarodowe środowisko dające możliwości rozwoju i szkolenia, w którym w zeszłym roku przeszkolono ponad tysiąc osób.

• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań ML lub GenAI.
• Bardzo dobra znajomość języka Python.
• Znajomość bibliotek i frameworków wykorzystywanych w Machine Learning i pracy z LLM.
• Doświadczenie w integracji modeli poprzez API oraz pracy z danymi ustrukturyzowanymi i tekstowymi.
• Umiejętność projektowania testów i oceny jakości rozwiązań AI.
• Znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania, kontroli wersji i pracy zespołowej.

Nice to have:

• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań RAG, pracy z bazami wektorowymi oraz agentami AI.
• Znajomość MLOps, konteneryzacji oraz środowisk chmurowych lub on-premise.
• Znajomość zasad Responsible AI, AI Governance oraz ochrony danych.

• Projektowanie, tworzenie i rozwijanie modeli ML oraz aplikacji wykorzystujących GenAI.
• Budowanie rozwiązań RAG, agentów AI, integracji API oraz mechanizmów przetwarzania danych.
• Przygotowywanie eksperymentów i testów jakości rozwiązań AI.
• Tworzenie dokumentacji technicznej.
• Optymalizacja modeli i rozwiązań pod kątem jakości, wydajności, kosztów oraz bezpieczeństwa.
• Współpraca z Analitykami Biznesowymi, zespołami Data Science, LLMOps, architekturą oraz bezpieczeństwem.
• Wspieranie wdrożeń produkcyjnych oraz monitorowania działania modeli.

Please be informed that the data controller is Hiberus Poland(hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.