Koordynator Testów

Dla naszego klienta z sektora energetycznego poszukujemy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za obszar zapewnienia jakości w kluczowych projektach infrastrukturalnych.

• Minimum 3-letnie doświadczenie w koordynowaniu procesów testowych (mile widziane doświadczenie w dużych organizacjach lub sektorze utility/energy).
• Praktyczna znajomość Micro Focus Quality Center (MF QC) od strony koordynacyjnej, mile widziane również od strony administracyjnej.
• Znajomość zagadnień Continuous Integration, wzorców projektowych oraz automatyzacji procesów QA.
• Dyplom ukończenia studiów wyższych (informatyka, telekomunikacja lub kierunki techniczne).
• Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów i sprawna adaptacja do nowych wymagań technologicznych.
• Proaktywność i łatwość w budowaniu współpracy w rozproszonych zespołach projektowych.

• Projektowanie i wdrażanie kompleksowych strategii oraz planów testów dostosowanych do systemów o wysokiej dostępności.
• Koordynacja wszystkich faz cyklu testowego, w tym dbanie o procedury i rygorystyczne standardy jakościowe.
• Formowanie zespołu testerskiego, wyznaczanie celów oraz merytoryczne wsparcie podległych specjalistów.
• Optymalizacja metodologii pracy oraz wdrażanie nowoczesnych technik automatyzacji testów.
• Nadzór nad środowiskiem testowym oraz zarządzanie warstwą administracyjną w systemie Micro Focus Quality Center (MF QC).
• Ścisła współpraca z PM-ami, architektami i zespołami deweloperskimi w celu eliminacji wąskich gardeł w procesie dostarczania oprogramowania.

Please be informed that the data controller is Ness Solution Sp. z o. o.(hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.