Chief Information Officer (CIO)

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, specjalizujących się w wybranych sektorach i stanowiskach.

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku CIO, IT Director, Head of IT lub w porównywalnej roli kierowniczej.
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych i wdrożeń systemowych.
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, przemysłowym, automotive, engineering lub podobnym.
• Praktyka w zarządzaniu wieloma równoległymi projektami technologiczno-biznesowymi.
• Doświadczenie w budowie, rozwoju i skalowaniu struktur IT.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, dostawcami oraz kontraktami IT.
• Doświadczenie w raportowaniu do Zarządu oraz wspieraniu strategicznych decyzji biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość środowisk ERP oraz innych systemów wspierających produkcję i sprzedaż.
• Rozumienie procesów produkcyjnych, logistycznych i sprzedażowych.
• Znajomość zagadnień związanych z integracją IT/OT.
• Umiejętność zarządzania architekturą systemów i integracją rozwiązań.
• Znajomość obszaru cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem oraz ciągłości działania.
• Zdolność przekładania zagadnień technologicznych na język biznesu.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży Automotive (OEM, Tier 1, Tier 2).
• Certyfikaty ITIL, COBIT, TOGAF, PMP, PRINCE2, SAFe, CISSP, CISM, ISO 27001, TISAX, IEC 62443.
• MBA lub Executive MBA.
• Doświadczenie w projektach związanych z digitalizacją sprzedaży lub rozwojem produktów cyfrowych.

• Zarządzanie funkcją IT obejmującą systemy korporacyjne, produkcyjne, integrację IT/OT, infrastrukturę IT, cyberbezpieczeństwo, architekturę systemową oraz rozwój zespołu IT.
• Przełożenie strategii technologicznej na plan wdrożeń i transformacji.
• Zarządzanie portfelem strategicznych projektów IT.
• Nadzór nad wdrożeniami systemów ERP, MES, WMS, TMS, CRM, PLM, BI i innych rozwiązań wspierających biznes.
• Budowa skalowalnej organizacji IT oraz rozwój liderów poszczególnych domen.
• Współpraca z Zarządem oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
• Zarządzanie budżetem IT, dostawcami oraz kosztami technologii.
• Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa oraz jakości usług IT.
• Wspieranie rozwoju organizacji przez wykorzystanie nowych technologii i najlepszych praktyk rynkowych.