Fiori- Entwickler mit HCM/FI-TV, Fiori und ABAP (m/w/d)

Wir, die emagine, suchen eine/n Fiori-Entwickler/in (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM / FI-TV, Fiori und ABAP im Umfeld Reisemanagement und Trennungsentschädigungsverordnung.

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, FI-TV, ABAP und SAP Fiori-Entwicklung
• Fundierte Erfahrung in der ABAP Objects Programmierung
• Tiefgehende Kenntnisse in ESS/MSS sowie den SAP-Modulen PA, OM, FI-TV
• Erfahrung in der Neuentwicklung, Erweiterung und Anpassung von Datenstrukturen, Infotypen und Funktionsbausteinen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Benutzeroberflächen mit SAPUI5
• Erfahrung mit SAP Gateway / OData, Webservice-Entwicklung und SAP NetWeaver Portal
• Grundkenntnisse im Bereich ABAP-Berechtigungsobjekte
• Sehr gute fachliche Kenntnisse im Reisekostenmanagement
• Zwingend erforderlich: sehr gute Kenntnisse des Landesreisekostengesetzes (LRKG) sowie der Trennungsentschädigungsverordnung (TEVO)
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung und Implementierung von Anwendungen im SAP HCM- und FI-Reisemanagement sowie im Bereich der Trennungsentschädigungsverordnung (TEVO)
• Umsetzung von Frontend-Lösungen mit SAP Fiori / SAPUI5 sowie Backend-Entwicklung mit ABAP
• Konzeption, Organisation, Entwicklung und Testing kundenspezifischer Lösungen im SAP-Umfeld
• Mitarbeit an Lösungen in den Bereichen ESS/MSS sowie den SAP-Modulen PA, OM und FI-TV
• Analyse und Erweiterung von SAP-Standard-Apps
• Design und Implementierung von SAP Business Workflows
• Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen und Webservices
• Erstellung von Reports, Auswertungen und technischer Dokumentation
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften im Rahmen des Projekts

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.