Backend Engineer

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and startups across 17+ industries. It is recognized as a leader in application development and AI/ML, with a people-first culture and multiple Best Place to Work awards.

• 6+ years' experience with DevOps tooling and CI/CD pipelines
• Strong hands-on development in Golang and Node.js
• Proven experience with Terraform and infrastructure-as-code
• Solid understanding of microservices architecture
• Experience integrating complex, interdependent applications across multiple systems
• Upper-intermediate English level

Nice to have:

• API integration experience — REST and an enterprise integration/iPaaS layer (e.g. MuleSoft)
• Working knowledge of Azure (AKS, API Management, Key Vault)
• Exposure to identity/entitlement or authentication systems

• Repoint OMES and UPMS from direct Salesforce account/contact dependency onto the new backward-compatible API (MuleSoft/integration) layer
• Design and build the integration components connecting UPMS/OMES to the shielding layer while preserving backward compatibility
• Execute and support cutovers per system including rollback readiness
• Validate entitlement and permission integrity across entitlement systems
• Contribute to program end-to-end QA and support UAT window for permissioning flows
• Support the entitlements data migration aligned to new Segment Accounts
• Manage infrastructure-as-code and deployment pipelines for entitlement services affected by migration

Informujemy, że administratorem danych jest AgileEngine z siedzibą McLean, VA, 1751 Pinnacle Drive Suite 600 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.